2015年10月10日,湖北群藝總經(jīng)理、積分制創(chuàng)始人李榮先生,受邀前往浙江大學(xué)國(guó)際報(bào)告廳,進(jìn)行了積分制管理的專(zhuān)題講座,來(lái)自浙江及周邊省市的700多位企業(yè)家及浙江省委黨校、浙江大學(xué)教授、浙江省培訓(xùn)師協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、杭商研究會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、杭州市裝飾裝修商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、世界名師協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、中國(guó)企業(yè)家商會(huì)等領(lǐng)導(dǎo)和媒體參加。
李榮先生主要圍繞積分制管理的原理、作用及特點(diǎn),為大家展開(kāi)了詳細(xì)的講解,李榮先生的講解,得到了現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)家朋友和專(zhuān)家學(xué)者的陣陣掌聲與認(rèn)可,讓大家對(duì)積分制管理,有了更加深入的了解。
在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),來(lái)自浙江法萊利涂料的樓總,就自己企業(yè)導(dǎo)入積分制管理兩年來(lái)的實(shí)效進(jìn)行了分享。通過(guò)積分制管理的導(dǎo)入,真正的讓自己、讓企業(yè)、讓員工改變了命運(yùn),解決了企業(yè)管理中的各種難題。
樓總分享道:“我從2013年10月份,接觸積分制管理,到現(xiàn)在整整兩個(gè)年頭,積分制管理是我企業(yè)生命的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),這兩年來(lái)我們公司真的發(fā)生了很大的變化,我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力增強(qiáng)了,我們業(yè)績(jī),去年比前年好,今年也比去年好,這些成績(jī)的取得,我說(shuō)真話,80%歸功于積分制。沒(méi)有積分制,我的想法思路再好,也落不了地,我也學(xué)了很多課程,思八達(dá)、聚成、90、長(zhǎng)松,該學(xué)的都學(xué)了,沒(méi)有這個(gè)積分制,就是落不了地?!?/span>
講座結(jié)束后,紛紛圍繞在李榮先生周?chē)?,希望能到群藝學(xué)習(xí)和引進(jìn)這一創(chuàng)新的管理方法。
作為積分制管理落地的標(biāo)桿企業(yè),為了幫助更多的積分制管理企業(yè)有效導(dǎo)入,搭建杭州地區(qū)企業(yè)家相互交流、共同提升的交流平臺(tái),湖北群藝?yán)顦s先生為法萊利企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)授牌,成立杭州積分制管理企業(yè)家互助會(huì),得到了現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)家的陣陣掌聲。
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