群藝積分制落地農(nóng)村治理—赤壁鎮(zhèn)小柏山村

初識積分制，體驗不一樣的管理方法

“小積分”推動“大治理”

  赤壁鎮(zhèn)小柏山村“行為銀行”積分制試點社會工作服務(wù)項目由市民政局委托市曙光社會工作服務(wù)中心，在赤壁市村級組織開展的首個積分制試點項目，赤壁鎮(zhèn)小柏山村黨支部書記宋華階表示：“很多現(xiàn)實問題擺在我們面前，以什么為抓手來解決一些矛盾糾紛，后來我們就考慮用積分制來做這方面的引導(dǎo)”。 通過搭建“行為銀行”積分制管理平臺，將小柏山村的村規(guī)民約與民族傳統(tǒng)美德相融合，用于日常村民村務(wù)的管理工作中，激發(fā)廣大村民熱愛村集體、樂于奉獻的精神，體現(xiàn)“吃虧就是?！?/span>的道理。

積分制運行成效初現(xiàn)

  10月25日晚，由市民政局、赤壁鎮(zhèn)小柏山村主辦，市曙光社會工作服務(wù)中心承辦的“行為銀行”積分制管理試點社會工作服務(wù)項目首屆“快樂會議”在該村文化廣場舉行。各種精彩的節(jié)目，生動展示了農(nóng)村日益豐富的精神文化生活和廣大群眾對幸福美好生活的熱切向往。赤壁鎮(zhèn)小柏山村黨支部書記宋華階強調(diào)：“我們平常將個人的好人好事、正能量的東西全部用軟件記錄在案，而且積分長期有效、不清零。積分高的人我們將有政策、物質(zhì)獎勵、榮譽等方面的傾斜”。

  活動對“行為銀行”8—10月個人積分前三名的村干部、網(wǎng)格員、村民頒發(fā)了排名獎，為“五好家庭”、“文明家庭”、“平安創(chuàng)建家庭”頒發(fā)了榮譽證書，并為10月份過生日的村民送上了生日驚喜。