300多位企業(yè)老總及團(tuán)隊(duì)參加學(xué)習(xí)
本次培訓(xùn)班有來自全國各地、馬來西亞、西班牙的國企、上市企業(yè)、大型企業(yè)的老總及高管、事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)前來學(xué)習(xí)。其中包括:
金川集團(tuán)銅業(yè)有限公司(國企)
安邦電氣股份有限公司(上市企業(yè))
湖北荊門農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司
江蘇響水農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司
中建建工建設(shè)有限公司
平高東芝(廊坊)避雷器有限公司
海陽中集來福士海洋工程有限公司
同方電子科技有限公司
浙江嘉科電子有限公司
婺源天唐文化旅游(集團(tuán))有限公司
南陽宛運(yùn)集團(tuán)有限公司
山西省運(yùn)城同德醫(yī)院
馬來西亞AceConsultingGroup
馬來西亞得利行控股集團(tuán)
馬來西亞世科保健原料有限公司
馬來西亞萬山寶有限公司
西班牙超級(jí)鄰居集團(tuán)
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體驗(yàn)式教學(xué)
現(xiàn)場(chǎng)融入積分考核,體驗(yàn)與傳統(tǒng)管理的差異
因?yàn)榉e分制管理在使用中不受企業(yè)的大小、行業(yè)的性質(zhì)、人數(shù)的多少等特點(diǎn),在開課之前,湖北群藝集團(tuán)副總經(jīng)理劉潔女士對(duì)全體學(xué)員公布了三天學(xué)習(xí)期間的積分考核操作方案,真正的讓大家在學(xué)中用、用中學(xué),切實(shí)體驗(yàn)積分制管理與傳統(tǒng)管理的不同。落地有保障
中國積分制管理創(chuàng)始人主講
實(shí)操班歷時(shí)3天,期間由中國積分制管理創(chuàng)始人、湖北群藝集團(tuán)董事長李榮先生主講。分別從積分制的原理、標(biāo)準(zhǔn)制定、操作流程、典型案例、注意事項(xiàng)、導(dǎo)入步驟等為學(xué)員進(jìn)行詳細(xì)講解。通過與李總面對(duì)面的交流,解決了管理上的各種困惑。在群藝學(xué)習(xí)結(jié)束后,學(xué)員在落地實(shí)施過程中遇到困難時(shí),可以同群藝落地服務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通交流,群藝提供專業(yè)的指導(dǎo)意見,保障落地實(shí)施順利進(jìn)行。
參觀湖北群藝積分制特色的實(shí)體產(chǎn)業(yè)
在學(xué)習(xí)之余,學(xué)員們參觀了湖北群藝產(chǎn)業(yè)園。產(chǎn)業(yè)園坐落于東寶工業(yè)園區(qū),設(shè)有生產(chǎn)工廠,是印刷、工藝、工程、慶典策劃、產(chǎn)品研發(fā)、婚紗攝影、廣告制作的主要輸出基地。在積分制管理的協(xié)助下,員工積極參與到廠區(qū)的建設(shè)、使用和管理中,大大提升了工程進(jìn)度及服務(wù)質(zhì)量,形成了一種獨(dú)具特色的積分制企業(yè)文化。
積分與分配掛鉤,讓優(yōu)秀員工不吃虧
學(xué)習(xí)期間,學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)觀摩了群藝員工大會(huì)暨快樂會(huì)議。大會(huì)現(xiàn)場(chǎng),公司對(duì)當(dāng)月各部門積分排名的第一、二、三名進(jìn)行了公布,并頒發(fā)了獎(jiǎng)勵(lì)。與此同時(shí),學(xué)員們對(duì)積分制管理有了深刻的感受,紛紛登臺(tái)將自己的學(xué)習(xí)心得與大家分享。本次快樂會(huì)議可謂精彩紛呈,載歌載舞、歌舞俱優(yōu),表演者全都是學(xué)員們?nèi)炖锝佑|最多的群藝員工,多才多藝的群藝員工們?yōu)閷W(xué)員們獻(xiàn)上了一場(chǎng)視聽盛宴。有了積分制管理,不論是提升公司業(yè)績,還是精神文明建設(shè),員工在信號(hào)下工作,既提高了工作積極性,同時(shí)也增加了團(tuán)隊(duì)凝聚力。
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