積分制管理讓大家累并快樂(lè)著

快樂(lè)工作、快樂(lè)生活,這是我們每個(gè)同事的向往，也是我們董事長(zhǎng)的心聲，積分制管理充分體現(xiàn)了這一點(diǎn)。

積分制管理與傳統(tǒng)的管理方法完全不同，是一種創(chuàng)新型的管理模式，在一個(gè)企業(yè)，以積分來(lái)衡量人的價(jià)值實(shí)現(xiàn)，反映和考核人的綜合表現(xiàn)，然后再把各種福利與物資待遇與積分掛鉤，積分高的員工可以得到更多的福利待遇，從而達(dá)到激勵(lì)人的主觀能動(dòng)性，充分調(diào)動(dòng)人的積極性的目的。

積分制管理自運(yùn)行以來(lái)，給公司帶來(lái)了很大的效益，員工做事的積極性高了，以前員工被動(dòng)工作的局面沒(méi)有了，為了多掙積分，都爭(zhēng)著搶著去做事。在以前，某個(gè)同事挑頭做事，背后就會(huì)有一部分人說(shuō)閑話，自從積分制管理運(yùn)行以來(lái)，這種現(xiàn)象沒(méi)有了，同事之間投來(lái)的都是贊許的目光，因?yàn)樗麄冇謷甑昧烁叻帧?/span>

為了多掙積分，為了不落后于別人，我也努力地尋找一切掙積分的機(jī)會(huì)，快樂(lè)會(huì)議上臺(tái)表演有積分，我就報(bào)名參加了舞蹈隊(duì)，舞蹈隊(duì)的成員各部門都有，只有用中午休息的時(shí)間排練，一線的同事每天都加班到晚7點(diǎn)，中午也得不到休息，能說(shuō)不累嗎？但當(dāng)音樂(lè)響起，翩翩起舞的時(shí)候,所有的疲勞也就煙消云散了。感謝積分制管理！感謝每月的快樂(lè)會(huì)議！

連續(xù)兩個(gè)月?lián)層唵蔚木o張工作中，我和同事遆占新成了好朋友。“咱倆上夜班吧，還能掙點(diǎn)積分。”這是遆占新對(duì)我說(shuō)的。說(shuō)實(shí)話我是很不想上夜班的，但為了掙積分，為了一個(gè)剛剛來(lái)公司一年的員工的心聲，我必須答應(yīng)。就是遆占新說(shuō)為了掙積分主動(dòng)上夜班這句話，讓我感到了我思想落后，讓一個(gè)新員工帶我向前沖，我感到慚愧，所以在夜班期間，我努力克服自己的困難，積極主動(dòng)配合同事的工作，也就是在這個(gè)時(shí)候驗(yàn)證了我倆的實(shí)力，一個(gè)好的搭擋，一個(gè)相互配合默契的同事，工作效率也是非同尋常的，我和遆占新第一次創(chuàng)造了兩個(gè)人一班生產(chǎn)彩條插塊箔762包的記錄。累嗎？回答是：“累，并快樂(lè)著！”

在此，不只感謝積分制管理，也感謝遆占新這個(gè)好搭擋。在以后的工作中，我倆會(huì)共同進(jìn)步，一起努力，為皓原的發(fā)展貢獻(xiàn)我們最大的力量。